Osasuna
Iraunkortasuna
DSF
Uda ikastaroa
Klima-aldaketa eta Lan-arriskuen Prebentzioa

Klima-aldaketa eta Lan-arriskuen Prebentzioa

Eka. 27 - 28. Eka, 2024 Kod. O08-24

Azalpena

Klima-aldaketak laneko osasunean duen eragina sakon aztertu behar da, laneko arriskuen prebentzioaren esparruan sor daitezkeen arrisku berriak behar bezala ebaluatu eta kudeatu ahal izateko.

2021-2026 Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Estrategiaren 4. puntuak jasotzen du gizarteak hainbat ingurutatik jardun behar duela bizitza osasungarriaren kontzeptua lortzeko. Lan-esparruari dagokionez, ikuspegi hori lehentasunezko helburu batetik egituratzen da: lan-ingurune seguru eta osasuntsu bat lortzea, osasunaren ikuspegi integral baten babespean. Ikuspegi horrek, jakina, langileak jartzen ditu bere erdigunean, baina, gainera, ideia hau bultzatzen du: gizarteak ere prest egon behar du laneko arriskuen faktore berriei aurre egiteko agertuz doazen lan-egoera eta -baldintza berrietan.

Azken aldi honetan planetan gertatzen ari den aldaketak, neurri handi batean tenperaturaren igoerak eragindakoak, berotze globala deitu izan denak, lan-eremuan ondorioak izango dituen klima-egoera berri bat dakar berekin. Horren ondorioz, lehendik dauden lan-arriskuak larriagotzeaz gain (bereziki, jarduera-sektore ahulagoetan, adibidez, aire zabalean egiten direnak), ebaluatzeko dauden lan-arrisku berriak agertzea ere erabakiko da.

Uda Ikastaro honen bidez, klima-aldaketatzat hartzen denaren ikuspegi orokorra ezagutarazi nahi da, bai eta gogoetarako gune bat sortu ere, lan-arrisku jakin batzuen ebaluazioa eguneratzeko beharrari buruz, egungo egoera klimatikoa kontuan hartuta. Horrek prebentziozko ikuspegia aldatzea eskatzen du lan-osasunaren arloan inplikatutako erakunde, pertsona eta eragile guztien aldetik, baita larrialdi klimatikoari erantzuteko jasangarritasunarekiko konpromiso saihestezina ere.

 

Irakurri gehiago

Helburuak

Azaldu zein den klima-aldaketaren kontzeptua, zer dagoen planetaren berotze globalaren atzean, zein diren haren agerpen nabarienak, baina baita gutxien ezagutzen direnak eta herritarrengan eta bereziki enplegatuengan dituen ondorioak ere.

 

Klima-aldaketa horrek pertsonen osasun fisikoan eta mentalean dituen ondorioak aztertzea, genero-ikuspegia kontuan hartuta, jarduera-sektoreetako lan-baldintza berrien esparruan prebentzio-neurri egokiak proposatu ahal izateko.

 

Jasangarritasunaren kontzeptua krisi klimatikoaren aurkako estrategia global gisa azpimarratzea eta larrialdi klimatikoari aurre egiteko egungo legegintza-ekimenak aztertzea, gizateriaren ingurumen-arriskuak nola irauli daitezkeen aztertuz. Horrela, enpresetan edo administrazioetan koordinazioa egongo da estrategia horren eta laneko arriskuen prebentzioaren arloko kontingentzia-planen artean.

Irakurri gehiago

Jarduera nori zuzenduta

  • Publiko orokorra
  • Unibertsitateko ikaslea
  • Unibertsitarioak ez diren ikasleak
  • Irakasleak
  • Profesionalak

Lankidetza

  • OSALAN - Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales
  • Eusko Jaurlaritza - Lan eta Enplegu Saila

Programa

2024-06-27

09:00 - 09:15

Registro

09:15 - 09:45

Inaugurazio instituzionala. Parte hartzeko ordena:

  • Inés Álvarez Vazquez | Osalan - Subdirectora Técnica
  • Itziar Alkorta Idiakez | Euskal Herriko Unibertsitatea/Universidad del País Vasco - Directora Académica/Fundación Cursos de Verano
  • Elena Pérez Barredo | Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco - Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social
09:45 - 10:30

“Qué es cambio climático, cómo se manifiesta y cuáles son sus consecuencias“

  • Santiago Gaztelumendi de Miguel | Tecnalia - Coordinador Euskalmet (Agencia Vasca de Meteorología). Director Area Meteo y Clima. Unidad Transición Energética, Climática y Urbana
10:30 - 11:15

“Vigilancia de la salud como herramienta para adaptar las nuevas condiciones de trabajo a la persona“

  • Aitor Guisasola Yeregui | Osalan - Responsable de Salud Laboral/Subdirección de Planificación
11:15 - 11:45

Café

11:45 - 12:30

“Cómo abordar el cambio climático en su condición de factor de riesgo en las evaluaciones de riesgos laborales“

  • Sergio Salas Nicas | Colaborador Externo Fundación 1º de Mayo - Fundación 1º de Mayo-ISTAS
12:30 - 13:15

“Las dimensiones psicosociales del cambio climático en el mundo laboral“

  • Iñigo Calcedo Zapata | Osarten Koop. E. - Técnico de Prevención
13:15 - 13:30

“Síntesis “

  • Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora General

2024-06-28

09:30 - 10:15

“La negociación colectiva, espacio para luchar contra el cambio climático desde la empresa“

  • Margarita Miñarro Yanini | Universidad Jaume I de Castellon - Profesora Titular del Area de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctora en Derecho. Coordinadora del grupo de Investigación Laborclima-Nuevos retos sociolaborales vinculados a la emergencia climática
10:15 - 11:00

“Prevención de riesgos laborales con perspectiva de género en un escenario de cambio climático“

  • Consuelo Chacartegui Javea | Universidad Pompeu Fabrá de Barcelona - Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctora en Derecho
11:00 - 11:30

Café

11:30 - 12:15

“Cómo puede abordar una empresa/administración la emergencia climática con medidas acordes a los planes de PRL.“

  • Teresa Igartua Miro | Universidad de Sevilla - Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
12:15 - 13:00

“Cambio climático, emergencia climática, situación actual y medidas a adoptar“

  • Elisa Sainz de Murieta Zugadi | Euskal Herriko Unibertsitatea/Universidad del País Vasco - Profesora del Departamento de Economía Aplicada. Doctora en Ciencias
13:00 - 13:30

“Síntesis (conclusiones + clausura)“

  • Lourdes Iscar Reina | Osalan - Directora General

Zuzendariak

Inés Álvarez Vazquez

Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto. Técnica en PRL en las tres especialidades. Especialista en mediación. Experiencia en el servicio de prevención propio de la Administración del Gobierno Vasco durante 26 años, cinco de los cuales como responsable del servicio. Responsable del Eje de Salud Laboral del Primer Plan de Igualdad de la Administración General y coordinadora de los grupos de trabajo de elaboración de los protocolos preventivos en materia de acoso laboral y acoso sexual o por razón de sexo del Gobierno Vasco. Subdirectora Técnica de OSALAN desde octubre de 2023.

Hizlariak

Iñigo Calcedo Zapata

Psicólogo Organizacional y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Psicosociología Aplicada en OSARTEN KOOP.E. He tenido la oportunidad de colaborar con empresas y organizaciones de todos los sectores, incluidas entidades de la Administración Pública, en el diagnóstico y el diseño de Planes de Acción en materia de Riesgos Psicosociales.

Consuelo Chacartegui Javea

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Pompeu Fabra desde 2001. Doctora en Derecho por la UPF (1998). Tiene concedidos cinco sexenios y está acreditada al cuerpo de catedráticos de universidad por resolución de la ANECA de 24 de abril de 2013. Dentro de la línea de investigación sobre derechos laborales en el marco de la sostenibilidad medioambiental ha sido investigadora principal en la UPF del proyecto europeo AgreenMent: A Green Mentality for Collective Bargaining de la Comisión Europea (2018 – 2021) y del proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades titulado "Condiciones de Trabajo Decente en el marco de la Estrategia española de Transición Justa" (2020-2023). Actualmente, es la investigadora principal del proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades "Reforzando los derechos de las personas trabajadoras en riesgo de exclusión social en la economía verde y circular" (2023-2026). Ha participado en diversos congresos y foros internacionales en los que se ha puesto en valor el papel de la negociación colectiva para atenuar los efectos del cambio climático, y participado como autora y coordiadora en diversas publicaciones.

Santiago Gaztelumendi de Miguel

Director del área de meteo y clima en la unidad de Transición Energética Climática y Urbana de TECNALIA y Coordinador de la Agencia Vasca de Meteorología (EUSKALMET). Es Licenciado en Ciencias Físicas, Master en Tecnología y Gestión Ambiental y diplomado en Dirección de Negocio y Tecnología. Inició su andadura investigadora en 1995 en la UPV/EHU investigando en el campo de la modelización numérica mesoescalar para el servicio vasco de meteorología. En el 2000 se incorpora al centro tecnológico EUVE donde compatibiliza diferentes tareas técnicas en el campo del desarrollo tecnológico en meteorología operacional junto con la dirección de proyectos en ámbito geofísico, la dirección de la división de meteorología y la coordinación de Euskalmet. En 2011 se incorpora a TECNALIA donde se hace cargo de la dirección de la unidad de meteo, posteriormente área de Meteorología y finalmente del área de meteo y clima. Destacar su amplio conocimiento de las tecnologías del clima y la meteorología operacional y los servicios operativos, su dilatada experiencia investigadora, así como su faceta divulgadora. Es autor de diferentes estudios, artículos y múltiples comunicaciones presentadas en conferencias y congresos internacionales.

Aitor Guisasola Yeregui

Aitor Guisasola es Licenciado en Medicina, especialista en Medicina del Trabajo. Master en Salud Laboral, en Seguridad y Salud Laboral y en Prevención de Riesgos Laborales. Es responsable de la Unidad de Salud Laboral en Gipuzkoa de Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales del Gobierno Vasco. Ha desarrollado su actividad profesional como médico de atención primaria, médico del servicio médico de empresa de Gobierno Vasco y del Departamento de Educación. Desde 2006 desarrolla su actividad profesional en Osalan. Ha escrito diversos artículos . Ha participado como docente en distintas actividades formativas en congresos nacionales e internacionales con diversos temas: riesgo de contagio por agentes biológicos, impacto y gestión de la edad en la salud de las personas, relación exposición a sílice y cáncer de pulmón, evaluación de riesgos y exámenes de salud, vigilancia de la salud de los trabajadores, etc.

Teresa Igartua Miro

María Teresa Igartua Miró. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Sevilla). Es licenciada en Derecho (especialidad Derecho de la Empresa). Doctora en Derecho. Defensa de la tesis doctoral el 25 de mayo de 1999 (“La obligación empresarial de garantizar la seguridad y salud en el trabajo”; Sobresaliente cum laude por unanimidad). Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Docencia en Másteres en Seguridad en el Trabajo y Ponente y visitante en diversas Universidades. Tiene numerosas publicaciones sobre la Prevención de Riesgos Laborales y sobre diferentes temas del ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Lourdes Iscar Reina

DIRECTORA GENERAL. OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales FORMACIÓN Licenciada en Medicina y Cirugía Universidad Autónoma de Madrid (Junio / 1988) § Especialista en Medicina del Trabajo Universidad Complutense de Madrid (Diciembre / 1993) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad Laboral (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Higiene Industrial (2003) § Otra titulación: Auditora en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente (1999) CARRERA PROFESIONAL § Responsable de la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2018 – 02/2020) § Médica del Trabajo en la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2011 - 2018) § Responsable del Servicio de Prevención del grupo a nivel nacional (GRUPO CARREFOUR) (2004 - 2011) § Responsable de Vigilancia de la Salud (GRUPO CARREFOUR) (2000 - 2004) § Médica del trabajo en empresas

Margarita Miñarro Yanini

Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Jaume I - Castellón- • Investigadora Principal Grupo Laborclima: nuevos retos socio-laborales vinculados a la emergencia climática • Secretaria de Redacción de la Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros • Profesora Permanente Máster Oficial de Estudios e Intervención Social en Inmigración, Desarrollo y Grupos Vulnerables, Universidad de Granada (cursos de 2013/2014 a 2018/2019) • Autora de más cien artículos doctrinales publicados en editoriales de prestigio.

Elisa Sainz de Murieta Zugadi

UPV/EHUko irakaslea eta BC3 Basque Centre for Climate Change erakundeko ikertzaile elkartua

EHUko Ekonomia Aplikatu saileko ikertzailea eta irakaslea naiz, bai eta Basque Centre for Climate Changeko (BC3) ikertzailea ere. Geologia-zientzietan (UPV/EHU) doktorea naiz, eta nire ikerketaren ardatza klima-aldaketaren eraginak eta egokitze-politikak eta -neurriak aztertzea da, ikuspegi sozioekonomikotik. Mondragon Taldeko kooperatiba batean hasi nuen nire karrera profesionala, eta, ondoren, administrazio publikoan Biodibertsitatearen Zuzendari gisa lan egiteko aukera izan nuen (Eusko Jaurlaritzan). Garai horretan, zientziak erabakiak hartzen laguntzeko duen garrantziaz jabetu nintzen, eta, beraz, etapa hori amaitzean, akademian nire bidea hastea erabaki nuen. 2010ean BC3rekin bat egiteko zortea izan nuen, euskal kostaldeko itsas mailaren aldaketekin lotutako inpaktuei buruzko doktore-tesia garatzeko.London School of Economics-en ikertzaile bisitaria izan naiz, eta nazioarteko, estatuko eta tokiko hainbat ikerketa-proiektutan lan egin dut.

Sergio Salas Nicas

Sergio Salas Nicás es licenciado en Sociología y doctor en Salud Pública por la Universitat Autónoma de Barcelona. Ha realizado trabajos de epidemiología ocupacional que tratan sobre los efectos de la inseguridad laboral en la salud mental, la desigualdad en la exposición a los riesgos laborales psicosociales o la vigilancia de la salud y la seguridad en el trabajo a partir de datos de encuestas poblacionales. Fue investigador postdoctoral y colaborador académico en ESADE en el Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences en un proyecto sobre condiciones de trabajo en las plataformas digitales de reparto a domicilio. Actualmente es Manager del Decision Lab en el campus de ESADE en Sant Cugat.

Matrikula prezioak

Aurrez aurre2024-05-31 arte2024-06-27 arte
25,00 EUR59,00 EUR
- 84,00 EUR
- 71,00 EUR
- 59,00 EUR
Online zuzenean2024-05-31 arte2024-06-27 arte
25,00 EUR59,00 EUR
- 84,00 EUR
- 71,00 EUR
- 59,00 EUR

Kokalekua

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

43.3148927,-1.9985911999999644

Miramar Jauregia

Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

Gipuzkoa

Erlazionatutako beste ekitaldi batzuk