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Curso de verano
Retos y oportunidades de una Transición Energética Local II

Retos y oportunidades de una Transición Energética Local II

26.Jun - 27. Jun, 2025 Cód. Z09-25

¿Cómo asegurar la perspectiva de género, la participación de la juventud y la integración de los hogares vulnerables en la Transición Energética?

Descripción

En la actualidad, se percibe por parte de los agentes locales (Administración Local, asociaciones, etc.) una gran preocupación por cómo desarrollar una transición energética justa y democrática desde el ámbito local. Asimismo, desde la Unión Europea y otros organismos, se está poniendo el foco en el desarrollo de la transición desde el ámbito local, para desarrollar una transición energética que sea justa y democrática, y que dé respuesta a las necesidades reales de la ciudadanía. Iniciativas como el Pacto de Alcaldías o el impulso a las comunidades energéticas son un claro reflejo de la importancia de un desarrollo de la transición energética desde la base, teniendo en cuenta la realidad de cada una de las comunidades. 

Este Curso de Verano pretende dar respuesta a estas inquietudes que detectamos desde el ámbito local, analizando elementos concretos en los que es necesario incidir para que esta transición sea realmente justa y democrática. En la edición pasada, se profundizó en tres aspectos clave de la transición energética, como son las barreras legales, técnicas y financieras con las que se encuentran las entidades y organizaciones locales para avanzar en la transición energética. En la presente edición, se plantea profundizar en otros tres aspectos de gran importancia: la participación de la juventud en los procesos de transición, la perspectiva de género y la inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad energética en la transición energética. Tres aspectos que, si bien se están empezando a trabajar cuando se habla de la necesidad de una transición energética local, justa y democrática, todavía necesitan de un análisis en profundidad.

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Objetivos

Intercambiar experiencias y conocimiento en torno a la transición energética local.

Analizar retos y oportunidades de la transición energética local.

Fomentar la participación ciudadana en la transición energética.

Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Público en general
  • Alumnado universitario
  • Estudiantes no universitarios
  • Profesorado
  • Profesionales
  • Técnicos municipales

Organiza

  • Grupo de Investigación Enedi
  • Udalbiltza Partzuergoa
  • Garaje del Cambio

Programa

26-06-2025

08:30 - 09:00

Registro

09:00 - 09:30

Presentación por parte de la Dirección de la actividad

  • Aitor Urresti González | UPV/EHU - Director del curso
  • Pello Larrinaga Alonso | UPV/EHU - Director del curso
09:30 - 11:00

Mesa Redonda: “El papel de la juventud en la transición energética“

  • Irati Olaziregi Alberdi | SEO Birdlife
  • Urko Agirre Gabirondo | Sakanako Energia Komunitatea
11:00 - 11:30

Pausa

11:30 - 13:00

Mesa Redonda: “En la energía, no sin mujeres. Profundizando en la brecha de género de la transición energética local“

  • Oihana Lorea Zabalegui | Artelan
  • Mirari Antxustegi Bengoetxea | UPV/EHU
15:00 - 16:30

Mesa Redonda: “Vulnerabilidad económica y transición energética. Nuevas formas de exclusión“

  • Gurutze Etxezabal Iturrioz | Orexako Udala - Alkatesa
  • Stella García Ardiles | Migrantoria Consultoría
16:30 - 17:30

“Experiencias, síntesis y cierre del día“

  • Pello Larrinaga Alonso | UPV/EHU - Director del curso

27-06-2025

09:00 - 09:15

Presentación por parte de la Dirección de la actividad

  • Aitor Urresti González | UPV/EHU - Director del curso
09:15 - 12:30

“Taller dinamizado de profundización“

  • Alfredo Bezos García | Garaje del Cambio - Facilitador
12:30 - 13:30

Síntesis

Directoras/es

Aitor Urresti González

Euskal Herriko Unibertsitatea

Aitor Urresti es doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad del País Vasco. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la energía, tanto en la empresa privada como en la universidad. En la actualidad es profesor e investigador en el Grado de Ingeniería de Energías Renovables en la UPV/EHU. Investiga principalmente en el análisis de las transiciones energéticas locales. Entre los años 2019 y 2021 fue Director General de Energía y Cambio Climático del gobierno de Baleares. Además, ha participado de manera activa en varios movimientos sociales como FrackingEz Bizkaia, la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, o la red Gas No es Solución.

Pello Larrinaga Alonso

UPV/EHU

Ponentes

Urko Agirre Gabirondo

Mirari Antxustegi Bengoetxea

UPV/EHU

Alfredo Bezos García

Garaje del cambio

Alfredo Bezos es consultor en procesos de cambio organizacional y transición ecológica. Acompaña en la gestión del cambio desde la participación y el enfoque sistémico. Impulsor de Garaje del cambio: "herramientas para un futuro en transición".

Gurutze Etxezabal Iturrioz

Stella García Ardiles

Pello Larrinaga Alonso

UPV/EHU

Oihana Lorea Zabalegui

Irati Olaziregi Alberdi

Aitor Urresti González

Euskal Herriko Unibertsitatea

Aitor Urresti es doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad del País Vasco. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la energía, tanto en la empresa privada como en la universidad. En la actualidad es profesor e investigador en el Grado de Ingeniería de Energías Renovables en la UPV/EHU. Investiga principalmente en el análisis de las transiciones energéticas locales. Entre los años 2019 y 2021 fue Director General de Energía y Cambio Climático del gobierno de Baleares. Además, ha participado de manera activa en varios movimientos sociales como FrackingEz Bizkaia, la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, o la red Gas No es Solución.

Precios matrícula

PresencialHasta 26-06-2025
87,00 EUR
74,00 EUR
61,00 EUR
25,00 EUR

Lugar

Bizkaia Aretoa-UPV/EHU

Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao

Bizkaia

43.268446,-2.9377948999999717

Bizkaia Aretoa-UPV/EHU

Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao

Bizkaia

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

1 - Fin de la pobreza

Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo. Cuestiones clave: erradicación pobreza extrema, disminución pobreza y vulnerabilidad, protección social, acceso a servicios básicos, fomentar la resiliencia de personas pobres y vulnerables, cooperación para el desarrollo, marcos normativos sólidos.

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1. Fin de la pobreza

5 - Igualdad de género

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Cuestiones clave: fin de todas las formas de discriminación y violencia, reconocimiento de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado, responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades, participación plena y efectiva, derechos reproductivos, igualdad de derechos a los recursos económicos, acceso a la tierra, a otros bienes y a la propiedad.

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5. Igualdad de género

7 - Energía asequible y no contaminante

Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todas las personas. Cuestiones clave: acceso universal, aumento de la proporción de energías limpias, eficiencia energética, investigación, promoción de la inversión en infraestructuras energéticas y tecnologías limpias, servicios energéticos modernos y sostenibles.

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7. Energía asequible y no contaminante

10 - Reducción de las desigualdades

Reducir la desigualdad en los países y entre ellos. Cuestiones clave: promoción de la inclusión social, económica y política de todas las personas, igualdad de oportunidades, políticas fiscales, salariales y de protección social para la igualdad, migración y políticas migratorias, asistencia oficial para el desarrollo, reglamentación y vigilancia de las instituciones y mercados mundiales.

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10. Reducción de las desigualdades

13 - Acción por el clima

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. Cuestiones clave: mitigación, resiliencia y capacidad de adaptación, planificación, estrategias y planes nacionales, educación y sensibilización, reducción de efectos y alerta temprana, , cumplimiento de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

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13. Acción por el clima

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